老厂长执着寻踪，20年前职工共享拆迁款高达772万

在一个充满温情与感动的时刻，一则关于老厂长寻找二十年前的职工并共同分享高达772万的拆迁款的故事正在流传，这个故事不仅揭示了人与人之间的深厚情感，更体现了责任与公平的价值观念，让我们一同走进这个充满温情的故事。

故事的主人公是一位老厂长，他经营一家历史悠久的工厂，时光荏苒，岁月变迁，这家工厂迎来了城市扩张带来的拆迁命运，拆迁款项高达数千万，老厂长在此时却心系二十年前的职工们，他认为，这些职工曾经为工厂的繁荣付出过辛勤努力，他们应该共享这份财富，一场寻找失联职工的行动悄然展开。

老厂长首先梳理了二十年前的职工名单，通过多方渠道寻找他们的联系方式，经过不懈努力，终于联系到了部分职工，当这些曾经的工友们得知老厂长的善举，纷纷感慨不已，纷纷表示愿意共同分享这份意外的财富，他们回忆起在工厂的日子，感激老厂长当年的关怀与照顾，同时也感叹人与人之间的真挚情感。

还有一部分职工因各种原因难以联系，老厂长并没有放弃，他通过社交媒体、寻人启事等方式广泛传播信息，终于，在社会的帮助下，失联的职工们被找到，当得知自己成为这场拆迁款分享的一部分时，他们纷纷表示惊讶和感激，他们感谢老厂长的善意，也感谢社会大家庭的关爱。

这场拆迁款分享行动引起了广泛关注，媒体纷纷报道这一感人故事，社会各界纷纷点赞，许多人表示，老厂长的善举体现了责任与公平的价值观念，他用实际行动诠释了什么是真正的关爱与共享，让人们感受到人间真情的力量。

在这次分享行动中，共有数百名二十年前的职工参与了拆迁款的分配，经过公平公正的核算，每个人都能得到一笔可观的财富，这笔财富不仅是对他们过去付出的回报，更是对他们未来生活的保障，老厂长的善举让这些职工感受到了社会的温暖和关爱，让他们重新燃起了对生活的信心和希望。

对于老厂长来说，这次拆迁款分享行动虽然耗费了大量时间和精力，但他认为这是值得的，他希望通过自己的行动，让更多的人关注到社会底层人群的生活状况，让更多的人意识到责任与公平的重要性，他表示，这次分享行动只是一个小小的开始，他将继续关注职工们的生活状况，尽自己所能为他们提供帮助和支持。

这个故事也引发了人们对社会责任和企业担当的思考，许多企业在进行拆迁或转型时，往往只关注自身的利益，而忽视了员工的权益，而这位老厂长的善举则提醒企业，在追求经济效益的同时，更应该关注员工的福祉，积极履行社会责任。

这位老厂长的善举让人们感受到了人间真情的力量，让失联职工重新燃起了对生活的信心和希望，这个故事不仅揭示了人与人之间的深厚情感，更体现了责任与公平的价值观念，让我们为这位老厂长点赞，也为那些关注社会底层人群、积极履行社会责任的人们点赞，让我们一起行动起来，为社会的美好明天贡献力量。